I. Нормативно-правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 25 ноября 2009 г.).
2. Устав ОАО "ФосАгро".
II. Монографии и учебные пособия
3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебник. - М.: Маркет ДС, 2008.
4. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства - М: Деловой двор, 2008.
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом - М: Издательский центр "Академия" , 2008.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. - 4-е изд., перераб.и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007.
8. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. Учебный курс. - М.: МИЭМП, 2009.
9. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом. - М.: ГроссМедиа-РОСБУХ, 2009.
10. Никитова С.Г. Социология и психология управления. Учебный курс (учебно-методический комплекс). - М.: МИЭМП, 2009.
11. Орчаков О.А. Теория организации. - М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009.
12. Тузова А.А. Мотивация трудовой деятельности. - М.: Московский институт экономики, управления и права, 2009.
13. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. М.: ГроссМедиа-РОСБУХ, 2008.
III. Периодические издания
14. Волгин Н. Оплата труда - приоритет приоритетов в современной России // Социальная политика и социальное партнерство, №2, 2008.
15. Гагарский В. Повышение эффективности системы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск", N 9, 2008.
16. Ивановская Л. Стратегия управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 1, 2009.
17. Кабанов В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии // Управление персоналом, N 4, 2008.
18. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент", N 6, 2008.
19. Кибанов А. Мотивы соучастия персонала в деятельности организации и модели корпоративного управления // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, 2008.
20. Кириллова О. Мотивационный механизм корпоративной культуры // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 6, 2009.
21. Клочков А. Особенности систем мотивации персонала в России // Управление персоналом, N 1, 2010.
22. Куликов А. О системах оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов // Кадровик. Трудовое право для кадровика, №4, 2008.
23. Лобынцева Е. Как создать эффективную систему материальной мотивации персонала // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ, N 8, 2009.
24. Прошкин Б.Г., Поварич И.П. Совокупность средств оперативной мотивации персонала // Управление персоналом", N 15, 2009.
25. Сенина Н. Повышение качества обслуживания покупателей - важнейшее направление деятельности персонала в розничной торговле // Управление персоналом, №8, 2007.
26. Смолякова Г. Игры, в которые играют люди, или корпоративная культура как инструмент мотивации // Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2008, N 12.
27. Талышева Ю. Построение системы оплаты труда в инвестиционной компании // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2009, N 8.
28. Холодов О.А. Мотивация труда в системе внутрихозяйственных экономических отношений // Управление персоналом, N 5, 2009.
29. Эсаулова И. Для чего нужны стимулы? Анализ действующей системы мотивации персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 1, 2008.
IV. Интернет-ресурсы
|