В процессе экономической деятельности мы часто замечаем, что испыты-ваем на себе влияние других людей, изменяем свое поведение, подражая им; на-ходимся под воздействием средств массовой информации; изменяем свои вкусы и желания под влиянием моды; учитываем мнение окружающих, принимая решения и т.д. Мы также замечаем, что наша внутренняя и внешняя активность часто из-меняется в присутствии других людей: с одними нам легко и продуктивно работа-ется, с другими возникают трения; в одиночку нам часто скучно работать, а в хо-рошей группе мы трудимся более эффективно.
Приведенные примеры показывают, что характер взаимодействия людей влияет на эффективность их деятельности.
Актуальность проблемы, рассматриваемой в выпускной квалификацион-ной работе, обусловлена тем, что одним из наиболее стремительно развивающих-ся секторов рынка услуг является ресторанный бизнес, опережающий в динамике своего роста многие отрасли народного хозяйства.
Отрасль общественного питания как бизнес существует в российской эко-номике около пятнадцати лет, за которые подверглась значительным трансформа-циям, что, представляет значительный научный интерес, а изучение рынка услуг ресторанного бизнеса в качестве основы его функционирования представляет со-бой актуальность исследования.
Современная ситуация на рынке услуг ресторанного бизнеса является во многом нестандартным и в полной мере неосмысленным в экономической литера-туре феноменом. В различных источниках анализируются только маркетинговые приемы исследования рынка услуг ресторанного бизнеса и вопросы функциони-рования хозяйственного механизма ресторанного бизнеса.
Во многих трудах ресторанный бизнес рассматривается как составляющая рынка туристских услуг, индустрии гостеприимства, что не совсем корректно с научной точки зрения.
Цель исследования: выявить особенности предпринимательства в сервис-ном бизнесе на примере ресторана.
Задачи исследования:
1. Определить основы и сущность услуги в сервисном бизнесе
2. Охарактеризовать экономические тенденции развития сферы сервиса.
3. Выявить особенности организации сферы услуг в ресторане.
4. Определить востребованность сервисных услуг ресторана.
5. Проанализировать проблемы в организации ресторанного бизнеса.
6. Определить пути улучшения предпринимательства разработать рекомен-дации для улучшения предпринимательства ресторана.
Объектом исследования является ресторан г. Москвы ООО "Клевер"
Предмет исследования - процесс оказания сервисных услуг в ресторанном бизнесе.
Теоретическая основа исследования. Общие вопросы формирования и развития бизнеса и предпринимательства в России нашли свое отражение в рабо-тах Бусыгина А.В., Вайнштейна С.Ю., Варламова Д.П., Глухова В.В., Горфинкеля В.Я. и др.
Исследования теоретических и практических вопросов рыночных отноше-ний проводились в трудах многих зарубежных и отечественных авторов, в том числе в трудах Долана Э. Дж., Линдсея Д., Ламбена Ж.Ж., Ланкара Р., Абалкина Л.И., Видяпина В.И., Добрынина А.И., Журавлевой Г.П., Новоселова А.С., Шни-пера Р.И., Федько В.П., Юрьева В.М. и др.
Некоторые аспекты функционирования ресторанного бизнеса в рамках ин-дустрии туризма и гостеприимства рассмотрены в работах Ван Дер Ваген Л., Ле-нехана Т., Уокера Дж. Р., Харринтона Д., Бондаренко Г.А., Бородиной В.В., Вино-курова В.И., Зорина И.В., Каверина Т.П., Леонова В.А., Папирян Г.А. и др.
Проблемам организационно-хозяйственной деятельности и маркетинга в отрасли общественного питания посвящены исследования Марвина Б., Павези Д., К. Энгертона-Томаса, Величко Е.М., Иценкова О.О., Салий В.В., Осипова В.П., Периханян А.Р. и др.
Вместе с тем, структурные изменения, произошедшие за последнее время в системе общественного питания, рост предпринимательской активности населе-ния, развитие рыночных отношений в нашей стране диктуют необходимость пе-реосмысления теоретических основ позиционирования рынка услуг ресторанного бизнеса в экономике России, которые остаются вне контекста современных эко-номических исследований.
В условиях постоянно возрастающей конкуренции во всех сферах бизнеса необходимым фактором становится использование принципиально новых мето-дов оптимизации бизнес процессов. Это касается и сферы ресторанного бизнеса. Если рассматривать московский рынок ресторанов, который насчитывает по дан-ным разных источников от 2 тыс. до 3,5 тысяч ресторанов, то мало просто пред-ложить гостям вкусную еду и хороший сервис. Их надо обслуживать на высшем уровне. А поскольку ресторанный бизнес имеет ряд отличительных особенностей, таких, как, например, высокая текучка персонала, из-за которой сильно страдает уровень сервиса, оптимизация информационных потоков и контроль работы пер-сонала становятся неотъемлемой частью его управления. Одним из методов опти-мизации бизнес-процессов и является система ключевых показателей эффектив-ности (КПЭ), которая в последнее время все чаще и чаще становится характерной для сферы ресторанного бизнеса.
Методы исследования. В процессе разработки теоретических и научно-прикладных положений, постановки цели и решения указанных задач автор руко-водствовался общенаучным диалектико-материалистическим методом познания, а также частно-научными методами исследования: сравнительно-правовым, исто-рико-аналитическим, системно-структурным, формально-логическим. В качестве основного организационного метода использовался метод поперечных срезов со-стояния исследуемой проблемы.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
|