Введение
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто воз-никает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, а также за наличные деньги. В та-ких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто.
Расчеты с подотчетными лицами являются объективной необходимостью в деятельности каждого предприятия, ведь с их использованием значительно упроща-ется процесс расчетов и повышается их оперативность.
Приобретение материальных ценностей в магазинах, на оптово - розничных рынках и ярмарках, проведение мелкого ремонта и технического обслуживания орг-техники, оплата ГСМ и аналогичные операции осуществляются чаще всего налич-ными денежными средствами через подотчетных лиц.
Многие стороны финансово - хозяйственной деятельности предприятий про-сто невозможны без осуществления расчетов через работников предприятия (на-пример, служебные командировки, прием представителей других организаций, оп-лата почтовых услуг при отправке корреспонденции, периодическая подписка).
Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех прове-ряемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допус-кают сами руководители организаций. При этом организация несет убытки в виде штрафов за нарушение законодательства и норм ведения учета расчетов с подотчет-ными лицами. Поэтому для более эффективной организации работы бухгалтерского учета необходимо тщательно изучить порядок ведения учета и аудита расчетов с подотчетными лицами для совершенствования учета на предприятии. Следователь-но тема дипломной работы актуальна в настоящее время.
Цель дипломной работы - рассмотреть теоретические основы учета и аудита расчетов с подотчетными лицами, дать оценку их состояния на предприятии и раз-работать рекомендации по совершенствованию.
Объектом исследования дипломной работы является торговое предприятие г. Ульяновска ООО "Детское молочное питание".
Предмет исследования - организация учета и внутреннего аудита расчетов с подотчетными лицами на предприятии.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
- проанализировать нормативно-правовую базу регулирования расчетов с подотчет-ными лицами
- рассмотреть организацию аудита расчетов с подотчетными лицами;
- дать общую и экономическую характеристику исследуемого предприятия;
- изучить состояние учета расчетов с подотчетными лицами в ООО "Детское мо-лочное питание";
- провести аудит расчетов с подотчетными лицами в ООО "Детское молочное пита-ние";
- выявить недостатки и нарушения в учете расчетов с подотчетными лицами на предприятии;
- предложить пути совершенствования учета и аудита расчетов с подотчетными ли-цами в ООО "Детское молочное питание";
Методологическую базу написания дипломной работы составили норматив-но-правовые акты, современные работы ученых и статьи в периодической литерату-ре по данной проблеме.
Глава 1 Теоретические аспекты организации учета расчетов
с подотчетными лицами на предприятиях
1.1 Нормативно-правовая база и организация расчетов с подотчетными
лицами
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто воз-никает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчёту, но и за налич
|