Введение 5

1. Теоретические аспекты найма и отбора персонала 8

1.1. Методы управления персоналом организации 8

1.2. Цели и задачи найма и отбора персонала в организации 15

1.3. Технологии отбора персонала 21

2. Анализ финансовой деятельности, кадрового состава, системы управления персоналом и состояния отбора при найме персонала в ООО "СпортЛэнд" 25

2.1. Общая характеристика ООО "СпортЛэнд" 25

2.2. Анализ финансовой деятельности 29

2.3. Анализ кадрового состава 31

2.4. Анализ систем управления персоналом 42

2.5. Анализ состояния отбора при найме персонала 54

2.6. Выводы по результатам анализа. Причины, мешающие эффективному функционированию предприятия 56

2.7. Задание на разработку организационного проекта 57

3. Разработка проекта по совершенствованию процесса отбора персонала при найме 60

3.1. Совершенствование документационного обеспечения отбора при найме персонала 60

3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию отбора при найме персонала 63

3.3. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом 68

Заключение 77

Список литературы 81

Приложения 84

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики

Работа любой российской организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.

Поиск и отбор персонала является продолжением кадровой политики российских предприятий, реализуемой предприятием, и одним из ключевых элементов системы управления персоналом, тесно увязанным практически со всеми основными направлениями работы в этой сфере.

Актуальность темы обосновывается тем, что в современных условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы отбору и найму кадров

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) (в ред. от 05.02.2008 № 13 - ФЗ): федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51 - ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32. - Ст. 3301; Российская газета. - 2008. - № 28.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) (в ред. от 05.02.2008 № 13 - ФЗ): федеральный закон от 26 января 1996 г. № 14 -ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 5. - Ст. 410; Российская газета. - 2008. - № 28.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федераций 26 декабря 2001 г.// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

5. Авдеев В.В. Управление персоналом: Технология формирования команды.- М.: ФиС, 2002

6. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: практикум. Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Дашков и Ко, 2008

7. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самыгин С.И., Суханов И.О. Социология и психология управления: Учебное пособие. - Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2007

8. Арутюнов В.В., Волковыский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Феникс, 2008

9. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. - М.: Проспект, 2004

10. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 2-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2005

11. Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для ВУЗов. - М.: Флинта, 2006

12. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 3-е изд. - Минск: Новое знание, 2007

13. Камушкин Н.Г. Менеджмент гостиницы. - М, 2005

14. Квартальнов В. Менеджмент туризма. - М.: Финансы и статистика, 2001

15. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом - М.: ИНФРА-М, 2003

16. Котлер Ф. Маркетинг и менеджмент. - СПб.: Питер Принт, 2003

17. Кузнецов И.Н. Корпоративная этика: Учеб. пособие - М.: Изд-во деловой и учеб. лит., 2008

18. Лукичёва Л.И. Управление персоналом. Курс лекций. - М.: Омега-Л, 2007

19. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2007

20. Макконелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004

21. Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент. - Хабаровск: Принт, 2007

22. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. - М.: Дело, 2004

23. Митин А.Н. Культура управления. - Новосибирск: Дикси, 2007

24. Михеева Н.А., Галенская Л.Н. Менеджмент в социально-культурной среде: Учеб. пособие. - СПб.: Питер, 2007

25. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. - М.: Проспект, 2005

26. Новопашин А.И. Менеджмент в условиях глобализации мировой экономики. - М.: Прогресс, 2005

27. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебное пособие. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2005

28. Папирян Г.А. "Менеджмент в индустрии гостеприимства". - М., 2006

29. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. - М.: Юнити, 2007

30. Сербиновский Б.Ю., Кракашова О.А. Организационная культура: структура понятия и подход к измерению и моделированию. - Ростов н/Д.: Изд-во СКНЦ ВШ, 2007

31. Семенова И.И. История менеджмента. - М.: Юнити, 2004

32. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. - СПб.: Питер, 2007

33. Тевене М. Культура предприятия: пер. с фр. - СПб.: Нева М.: Олма-Пресс, 2006

34. Управление персоналом организации. /Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2008

35. Хиценко В. Самоорганизация и менеджмент. // Экономика&Бизнес. - 2008. - № 3

36. Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты: пер. с англ. - СПб: Питер, 2007

37. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование: пер. с англ. - СПб.: Питер, 2007

Примечаний нет.