1. Абрамова С.Г. Психологические механизмы управления и о том, как их использовать. - М.: Известия, 2003.
2. Андреева Г.М. Психология социального познания. - М., 1997.
3. Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Аспект-Пресс, 1999. - 375 с.
4. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. Учеб. пособие. - М: Ось-89, 1999. - 176 с.
5. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада,ЛТД, 1997.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 1998.
7. Волкогонова О.Д. Зуб А.Т. Управленческая психология. - М.: ИНФРА-М, 2005.
8. Гаранчук В.В. Психология делового общения и управленческих воздействий. - СПб.: Нева; Олма-Пресс, 2003.
9. Дворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. - К., Виша школа, 2000.
10. Дизель П. Поведение человека в организации. - М., 1999.
11. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 2005.
12. Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. - М., 2005.
13. Донцов А. И. Психология коллектива. - М., 2004.
14. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского университета, 2004.
15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Г. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: Изд-во МГУ, 1998. - 786 с.
16. Жданов О.И. Социально-психологический климат в коллективе. - М., 2007.
17. Журавлев А.Л. Социальная психология. - М., 2004.
18. Журавлев А.Л. Стиль и эффективность руководства производственным коллективом. - М., 1998. - 20 с.
19. Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим типам. // Упр. перс. - 2000. - № 6 (48). - С. 46-51.
20. Кабаченко Т. С. Психология управления. Ч. 1. Управленческая деятельность. / Учебное пособие. - М.: Рос. пед. агентство, 1999 .- 146 с.
21. Казаков В. Г., Кондратьева Л. Л. Психология. - М. 1999.
22. Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности. - М.: Академия, 2002. - 160 с.
23. Карпов А.В. Психология менеджмента. - М.: Гардарики, 2004.
24. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов н/д: Феникс, 2007. - 346 с.
25. Комаров Е. Управление карьерой//Управление персоналом. М.ИНИОН, 1999 - 502 с.
26. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 2005.
27. Левин К. Теория поля в социальных науках//Динамическая психология: Избранные труды. - М., 2001. С. 341-342.
28. Литвинов И. П. Стиль управленческой деятельности: теоретические аспекты, методы диагностики и оптимизации. - Элиста: Изд-во БГПУ, 1997. - 209 с.
29. Ломов Б.Ф., Журавлев А.Л. Психология и управление. - М.: Наука, 2003.
30. Митин А.Н. Управление персоналом. - Екатеринбург, 2003.
31. Немов Р.С. Общая психология. - М.: Владос, 2003.
32. Немов Р.С. Практическая психология. - М.: Владос, 2001.
33. Никуленко Т.Г. Психология менеджмента. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 349 с.
34. Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб.: Питер, 2000.
35. Пайке Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. - СПб.: Изд-во "Питер", 2000.
36. Парыгин Б. Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. - СПб., 2003.
37. Петровский А.В. Коллектив// Общая психология - М., 2006.
38. Петровский А.В. Личность, деятельность, коллектив. - М., 2005.
39. Петровский А.В. Психологическая теория коллектива. - М., 2001.
40. Позняков В. П. Психологии малых групп // Современная психология; Справочное руководство / Отв. рея. В.Н.Дружинин. - М.: Инфра-М, 1999. С. 524-532.
41. Психология и этика делового общения/Под ред. проф.В.Н.Лавриненко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 415 с.
42. Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций / Отв. ред. А.Л. Журавлев. Е.В. Шорохова. - М.: Изд-во "Социум", "Институт психологии РАН", 2001.
43. Рахим М.А. Стиль лидера, стили лидерского поведения// Социальный конфликт. - 1998. - Т.2.
44. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. - Самара: Издательский дом "БАХРАХ-М", 2001. - 672 с.
45. Рамендик Д.М. Управленеская психология. - М.: ФОРУМ, 2006. - 256 с.
46. Рамендик Д.М., Солонкина О.В. Психология и психологический практикум. - М.: Колос, 2005.
47. Ревенко Н.В. Психология управления. - СПб.: ЛИЭИ, 2003. - 72 с.
48. Розанова В.А. Психология управления. - М.: Управление персоналом, 2003.
49. Рофе А. И. Экономика и социология труда. - М.: Мик, 2006.
50. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М.: Высшая школа, 2005.
51. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов н/Д.: Феникс, 1997. - 512 с.
52. Соснин В.А., Красникова Е.А. Социальная психология. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. - 336 с.
53. Социальная психология в трудах отечественных психологов. - СПб.: Питер, 2000.
54. Станкин М.И. Психология управления. - М.: "Бизнес-школа "Ин-тел-Синтез", 1999. - С.234-297.
55. Сухов А.Н. Социальная психология. - М.: Академия, 2005. - 240 с.
56. Танаев В., Карнаух И. Практическая психология управления. - М.: Аст-Пресс; Книга, 2003.
57. Творогова Н.Д. Психология управления. - М.: ГЭОТАР-мед, 2001. - 383 с.
58. Трайнев В.А. Психологические аспекты менеджмента. - М.: Сфера, 2003.
59. Уманский Л.И. Психология организаторской деятельности школьников. - М.: Просвещение, 2003. - 152 с.
60. Чередниченко И.П., Тельных Н.В. Психология управления. - М.: Феникс, 2004.
61. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб., 1997.
62. Шадриков В.Д. Ведение в психологию: мотивация поведения. - М.: Логос, 2003.
63. Щербина В.В. Социология труда. - М.: Издательство Московского университета, 2003.
64. Яхонтова Е.С. Доверие как базовая ценность компании и инструмент управления персоналом. // Современное управление. - 2003. - N11. - С. 19-30.
65. Яхонтова Е.С. Преимущества и проблемы внедрения командного метода работы. // Современное управление. - 2003. - N10. -С. 27-32.
66. Яхонтова Е.С. Почему российские менеджеры не используют потенциал управленческого лидерства. // Маркетинг успеха. - 2003. - N 11. - С. 3-10.
67. Яхонтова Е.С. Системный подход к мотивации персонала. - М., 2004.
68. Яхонтова Е.С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - N4. - С. 73-78.
69. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. - М.: ТЕИС, 2002.
70. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. - СПб: Питер, 2003.
|