1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ).
2. Закон РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся" от 19 апреля 1991 г. в ред. от 30.03.93.
3. Ф3 РФ "О повышении минимального размера оплаты труда" от 9 января 1997 г.
4. ФЗ РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. в ред. от 21.07.98.
5. Указ Президента РФ "Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан" от 10 марта 1994 г.
6. Международный пакт о гражданских и политических правах. 1966.
7. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966.
8. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда от 6 августа 1993 г. в ред. от 18.07.95.
9. Инструкция по заполнению формы Федерального государственного статистического наблюдения 1-т "Сведения о численности и заработной платы работников по видам деятельности". Постановление Госкомсата России от 7 октября 2002 г. № 195.
Научная и периодическая литература
10. Артемов Ю.М. Материальное стимулирование в системе финансовых отношений. - М.: Финансы и статистика, 1999.
11. Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха.: Пер. с нем. - М.: Интерэскперт. - 2003.
12. Веилл П. Искусство менеджмента. - М.: Новости. - 2002.
13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика. - 1999.
14. Ершов В., Ершова Е. Судебная практика рассмотрения трудовых споров. // Труд. Право, 2004 № 1.
15. Коровина Ю. Разработка системы мотивации персонала в гостиничном бизнесе // Персонал-Микс, 2001, № 6; 2002, № 1.
16. Макушкина А. Мы выбираем, нас выбирают, или Размышления о мотивации персонала // "Персонал-Микс", 2002, № 1.
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело. - 1999.
18. Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов). - М.: Экономика, 2001.
19. Методические указания по разработке ЕТКС работ и профессий рабочих. - М.: Экономика, 2003.
20. Осипова Э. Факторы мотивации персонала // Персонал-Микс, 2003, № 6.
21. Ставцева А.И. Решение трудовых споров. М., 2002.
22. Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования. // Человек и труд. 2003. № 5.
23. Хибовская Е.А. Динамика и фактор оплаты труда. // Общество и экономика. № 10-11, 2004.
24. Чемеков В. Три аспекта организационной мотивации // Персонал-Микс, 2002, № 3.
25. Шеклтон Р. Мотивация - меняющийся подход // Персонал-Микс, 2001, № 3.
26. Экономика труда и социально-трудовые отношения. // Под редакцией Меликьяна Г.Г. Колосовой Р. П. - М.: Черо. МГУ. 2001.
27. Яковлев Р. Реформирование заработной платы - процесс длительный. // Человек и труд. № 10. 2001.
28. M. Armstrong & H. Murlis. Reward Management. A handbook of remuneration strategy and practice. Kogan Page Limited, London, 1998, p. 15.
|