1. Андреева В.А. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. - 2006. - № 1. - с. 50-52.
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. -М.: ИНФРА-М, 2006. - 328 с.
3. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления // Экономист.- 2006. № 4. с. 28-31.
4. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита. -2001.-№7.- с. 44-47
5. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг.-2001.- №1.- с. 88-101.
6. Богданов Ю. Н. , Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2001.- № 11. - с. 14-19.
7. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2006. - №4. - с. 23-34
8. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарики, 2006. - 296с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. - М., 2006. - 278с.
10. Володин А. , Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии.- 2006.- № 10. - с. 29-31.
11. Н.Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, Юнити, 1995. - 241с.
12. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - №5. - с. 16-19.
13. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2006.- № 1. - с. 13-18.
14. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2006.-№ 3. - с. 41-44.
15. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология Бизнеса. - М.: АРМАДА, 2006.-511с.
16. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - № 5.
17. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учебное пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2006.- 508 с.
18. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2007.- № 8. - с. 32-37.
19. Капитонов. Э.А.. Мотивация труда.- М.: Ин-т психологии РАН, 2006.- 224 с.
20. Кириллов Л. Как заставить сотрудников "гореть" на работе // Управление персоналом.- 2007.- № 6. - с. 26-31.
21. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2007.- № 1. - с. 38-41.
22. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. М.: Дело, 2007
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 2006.-411 с.
24. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие.- М.: ИКЦ "Март", 2003.-224 с.
25. Николсон Н. Развитие карьеры в организации: проблемы и опыт передовых компаний Запада. Управление персоналом. // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - Вып. 9.
26. Спивак В. А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2006. (Серия Ключевые вопросы).
27.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд. Перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 560 с.
28. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002
29. Шо Р. Б. Ключи к доверию в организации: результативность, порядочность, проявление заботы. М.: Дело, 2006
30. Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. Питер, 2007.
|