1. Аверченко Л.К., Парфенова З.А. Психология управления: Практикум для руководителя и менеджеров по персоналу. - Новосибирск: СибАГС, 2003. - 347 с.
2. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 2004. - 376 с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2000. - 516 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000. - 423 с.
5. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 310 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - М.: Гардарика, 2002. - 482 с.
7. Вейхер А.А. Процесс профессиональной мобильности - объект управления служб адаптации кадров. - Новосибирск., 2002. - 238 с.
8. Вершинина Т.В. Роль производственной адаптации в решении кадровых проблем. // Проблемы функционирования заводских служб адаптации и стабилизации кадров. - Новосибирск, 2004. - 501 с.
9. Верхоглазенко В.В. Система мотивации персонала // Консультант директора. - 2002. - №4. - с. 8-12.
10. Верхоглазенко В.В., Звезденков А. Мост между интересами // Маркетолог. - 2002. - №1.
11. Гагаринская Г.П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности. - Самара: Самарский Дом печати, 2002. - 344с.
12. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 2004.
13. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2002.
14. Глухов В.В. Основы менеджмента. - СПб.: "Спец. литература", 2002.
15. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2003. - 411 с.
16. Грушенко В.И. Менеджмент. Ключ к пониманию сущности управленческой деятельности. - Смоленск: СИБП, 2000.
17. Грязнова А.Я. Основы организации и оплаты труда.- М.: Юрист, 2000.
18. Десслер Г. Управление персоналом./Под ред. Шленова. - М.: БИНОМ, 2002. - 377 с.
19. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. - СПб.: Экономика, 2003. - 328с.
20. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н. Новгород, НИМБ, 2003. - 418 с.
21. Захаров Н.И. Мотивация и управление. - М.: Изд-во РАГС, 2002. - 203 с.
22. Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. - М.: Изд-во РАГС, 2000. - 249с.
23. Захаров Н.И. Мотивация и управление. - М.: Изд-во РАГС, 2002. - 214с.
24. Иванов М.С. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - №6. - с. 34-38.
25. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Издательство "Институт психологии РАН", 1998. - 224с.
26. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - №4. - С. 15-17.
27. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. - М.: Инфра-М, 2001. - 411 с.
28. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. - 2002. - №10. - С. 130-141.
29. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 2004.
30. Кочеткова А. И. Основы управления персоналом. - М.: ТЕИС, 2004. - 501 с.
31. Линчевский Э.Э. Мотивация - основа деятельности. - М.: Инфра-М, 2000. - 97с.
32. Лукасевич И., Израйлит А. Основные подходы к разработке систем мотивации менеджеров // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - №6 // www.ptpu.ru
33. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004.
34. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Дело, 2003. - 278 с.
35. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. - М.: Инфра-М, 2001. - 218с.
36. Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. - Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2001. - 81с.
37. Мотивационное поведение в теории и практике предпринимательства / Материалы Первой международной конференции / Под ред. д.э.н. проф. Светунькова С.Г. - Калининград: БГАРФ, 2002. - 314с.
38. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2001.
39. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М.,2003. - 419 с.
40. Наминач А. Ищите нематериальные стимулы // Капитал. - 2002, 14-20 окт. - С. 31-38.
41. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - №2. // www.ptpu.ru
42. Плешин И.Ю. Управление персоналом. - Спб.: "Проспект", 2003. - 347 с.
43. Погосян Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда.- М.: ИНРА-М, 2001.
44. Расторгуев В.В. Зарплата есть. Чего не хватает? // Эпиграф. - 2003. - №12. - С. 19-22.
45. Рофе А.И. Научная организация труда.- М.: МИК, 2003.
46. Рофе А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда.- М.: МИК 2004.
47. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда.- М.: Логос, 2004.
48. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: Дело, 2004.
49. Тонышева Л.Л. Мотивационный механизм управления организацией: Учебное пособие. - Тюмень: ТюмТНГУ, 2001. - 122с.
50. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1998. - 312с.
51. Управление персоналом организации: учебник для ВУЗов. // под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, А.Я. Кибанова. - М.: Дело, 2002. - 311 с.
52. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЭМ". Издательство ЭКМОС, 2002. - 256с.
53. Федченко А. Стимулирование работников: Человек и труд. - 2001. - №3.
54. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 2. М.: Педагогика, 2000.
55. Хамокова М.М. Мотивационная составляющая в формировании системы управления персоналом предприятий. - Нальчик: Кабардино-Балканский университет, 2002. - 16с.
56. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - №8. - С. 19-24.
57. Хромовских Н.Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография. - Владивосток: ДВГАЭУ, 2002. - 112с.
58. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - М.: ООО "Вершина", 2003. - 224с.
|