В настоящее время общество переживает переход от индустриальной формы цивилизации к информационной. Сопутствующим проявлением этого процесса является переход общества от привычных представлений информации к электронным. Теперь для успешного ведения бизнеса необходимым условием является эффективное выстраивание информационных потоков, а для этого, в свою очередь, необходимо не только закрепить этот порядок административными способами, но и дать сотрудникам компаний удобный инструментарий для работы с информацией. К одному из видов такого рода систем, прошедших сложный эволюционный путь, относятся корпоративные порталы.
Internet в наши дни – это индустрия, растущая с ошеломляющими скоростями. К тому же Internet стремительно проникает во многие области человеческой деятельности. Крупные корпорации производят большие инвестиции в свои порталы [1]. Порталы постепенно становятся одним из важнейших направлений развития компаний. Не возникает сомнений в том, что порталы позволяют эффективно выстроить информационные потоки внутри компании, но и наладить эффективную связь с её клиентами [1].
Акционерное общество “Хакасэнерго” активно занимается внедрением новых информационных технологий в работу компании. Повсеместно внедрены автоматизированные рабочие места, огромное количество информации находится в электронном виде. Большие объемы информации нуждаются в донесении до широкого круга сотрудников. Именно с этой целью в акционерном обществе была создана сеть intranet, успешно функционирующая в настоящее время.
Актуальность.
На данный момент в ОАО “Хакасэнерго” возникла необходимость в системе, способной справится с большими потоками информации, обеспечить доступ к ней различных категорий сотрудников не в ущерб скорости представления этой информации. По этой причине не возникает сомнений в своевременности организации единого хранилища корпоративной информации, а в дальнейшем и полноценного представительства ОАО “Хакасэнерго” в Internet.
Цель работы.
Реализовать систему автоматизированного структурирования информации корпоративного портала ОАО “Хакасэнерго”.
Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
1. Изучено информационное пространство ОАО “Хакасэнерго”, в том числе характер взаимодействий между его подразделениями. Выявлен формат информации находящейся в информационном пространстве акционерного общества.
2. Описана структура информационного пространства акционерного общества. Построена информационно-логическая модель информационного пространства.
3. Были выбраны технологии реализации системы структурирования информации.
4. Разработаны основные модули системы.
Объект и предмет исследования.
Объектом исследования является информационное пространство ОАО Хакасэнерго. Предметом является обмен информацией, допускающей её представления в электронном виде, как внутри информационного пространства, так и за его пределами.
Методы.
Среди теоретических методов следует отметить анализ литературы и источников Internet по теме исследования. Для построения архитектуры системы и баз данных был использован метод моделирования информационных потоков предметной области. Так же производился анализ статистической информации о распределении активных сайтов Internet.
Гипотиза исследования.
Разработка системы автоматизированного структурирования информации корпоративного портала ОАО “Хакасэнерго” позволит оптимизировать внутренние информационные потоки акционерного общества.
Новизна работы.
При реализации системы автоматизированного структурирования информации корпоративного портала ОАО “Хакасэнерго” были использованы новейшие подходы организации intranet-решений:
1. При наполнении портала активно используется возможность редактирования информации, не покидая портал.
2. Независимость формы представления информации от ее содержания, позволяет менять дизайн web-страниц “на лету” изменением шаблона.
3. Своевременность информации достигается благодаря распределённому наполнение портала ОАО “Хакасэнерго”. Каждое подразделение отвечает за определённый раздел портала.
Практическая значимость.
Использование системы автоматизированного структурирования информации корпоративного портала ОАО “Хакасэнерго” позволяет оптимизировать информационные потоки внутри акционерного общества, ускоряя тем самым процессы обмена информацией. Кроме того, данная система позволяет облегчить работу web-мастера, за счет автоматизации процесса публикации данных на корпоративный портал.
Реализация результатов работы.
Результатом проведенной работы является система автоматизированного структурирования информации корпоративного портала, которая в данный момент функционирует в ОАО “Хакасэнерго”.
Структура и объем работы.
Общий объем работы - 110 страниц, основной текст дипломной работы занимает - 67 страниц, приложение занимает 43 страницы. Работа включает в себя 13 рисунков и 6 таблиц.
В первом разделе содержится структура предмета исследования. Исследование информационной модели существующей системы. Описание недостатков существующей системы.
Во втором разделе описываются особенности функционирования подсисстем проекта, а также архитектура базы данных.
В третьем разделе содержится описание процесса реалиизации основных модулей системы, а также пользовательского интерфейса. Описание используемого дополнительного программного обеспечения, с обоснованием его применения.
В заключении подведены итоги работы над проектом. Кратко резюмировано сделанное.
В приложении приведено техническое задание руководство администратора и исходные тексты основных модулей системы.
|