СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Акулич М.В., Грищенко М.Ф. Практикум по маркетингу – Мн.: "ВУЗ-ЮНИТИ", 2000. – 284 с.
2. Анискин Ю.П. Организация и управление малым бизнесом: Учеб. посо¬бие. М., 2002. – 390 с.
3. Бадей Г.П. Малый бизнес – инструментарий устойчивого развития // Вестник Могилева, № 54/1327. 15.07.2005
4. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг: Учебник для вузов; Под общей ред.Багиева Г.Л.-М.: Издательство «Экономика», 2003. - 703 с.
5. Байнев В. Ф. Экономика региона: учеб. пособие для вузов / В. Ф. Байнев, С. А. Пелих; под общ. ред. С. А. Пелиха. — Мн.: ИВЦ Минфина, 2007. — 269 с.
6. Бусыгин А.В. Предпринимательство: Учеб. 2-е изд., испр. М., 2000. –
212 с.
7. Волонцевич Е.Ф. Конкурентоспособность фирм: Курс лекций для студ. спец. "Коммерч. деятельность"- Мн.: БГЭУ, 2003. - 103 с.
8. Воронов А. Конкурентоспособность промышленной продукции // Стандарты и качество. - 2003. - N5.-С.59-65.
9. Гилберт А. Маркетинговые исследования – СПб: Издательство «Питер»,2000.- 752с.
10. Говорова, Н. Конкурентоспособность — основной фактор развития современной экономики // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 4. С. 24—29.
11. Дмитракович Ф.А. Конкурентоспособность белорусских предприятий и перспективы сотрудничества с транснациональным капиталом // Белорусская экономика:анализ,прогноз,регулирование. - 2000. - N7.-С.17-25.
12. Догиль Л.Ф., Семенов Б.Д. Предпринимательство и малый бизнес. - Мн.:"Вышэйшая школа", 1997. – 218 с.
13. Кротков А.М. Конкурентоспособность предприятия: подходы к обеспечению, критерии, методы оценки // Маркетинг в России и за рубежом. - 2001. - 6.-С.59-68.
14. Крылович, И. Взвешивая риски // Белорус. рынок. 2003. - № 36.
15. Лапуцкая Т. О состоянии малого предпринимательства в Республике Беларусь // Меркурый. – 2007. – №1. – С.25-29.
16. Магомедов Ш. Ш. Конкурентоспособность товаров: Учеб.пособие. - М.: Дашков и К, 2003. - 293с.
17. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. – М: Внешторгиздат, 1999. – 304 с.
18. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 года. Минск: Юнипак, 2004.
19. О развитии малого предпринимательства в 2005 году // Информационный бюллетень Министерства экономики. Пресс-релиз № 150. 19.10.2005 .
20. Пелих С. А. Место и роль малых предприятий в системе общественного производства / С.А. Пелих // Региональная научно-инновационная политика. — Минск,2002.- Ч.1. - С.69-73.
21. Портер, М. Конкурентное преимущество: как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. М.: Экон. наука, 2005.
22. Программа структурной перестройки и повышения конкурентоспособности экономики. Минск: Амалфея, 2003.
23. Соловьев Б.А. Управление маркетингом: 17- модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 13.- М.: «Инфра – М», 1999.- 336 с.
24. Суконкина, Е.Б Конкурентоспособность и качество продукции// Веснiк Беларускага дзяржаунага эканамiчнага унiверсiтэта. - 2002. - N5.-С.18-21.
25. Трубилин, А. Конкурентоспособность - главный фактор эффективности производства // АПК: экономика, управление. - 2002. - N12.-С.39-46.
26. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент. - М.: Маркетинг, 2002. - 886с.
27. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 311с.
28. Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка: Учеб.пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика.-528с.
29. Чеглик Л. Конкурентоспособность и условия ее обеспечения // Финансы, учет, аудит. - 2001. - N8.-С.31-34.
30. Экономический механизм развития предприятия: учеб. пособие: в 2 ч. / С.А. Пелих и др. Ч.1, Экономические методы, рычаги и стимулы. — Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2006. — 309 с.
31. Яшева Г. Конкурентоспособность предприятий: методика оценки и результаты // Финансы, учет, аудит. - 2000. - N4.-С.17-21.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Продолжение приложения А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Анкета
Фамилия _______________________________
Имя ___________________________________
Отчество _______________________________
Должность ______________________________
Уважаемый коллега поставьте, пожалуйста, любой знак,
в клеточке напротив выбранного вами ответа. Спасибо!
1. Вы имеете четкое представление о предприятии в целом?
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
2. Вы знаете цель нашей организации
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
3. Вы считаете, что информация о предприятии для вас доступна.
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
4. Сотрудникам вашего структурного подразделения нравится находится в коллективе, участвовать в совместных делах, проводить вместе свободное время.
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
5. Ваша работа негативно влияет на вашу личную жизнь
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
6. Вы считаете, что оплата труда соответствует объему выполняемой работы
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
7. Вы удовлетворены оснащенностью своего рабочего места
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
8. В вашем подразделении существует справедливое распределение благ и льгот
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
9. Вы четко представляете круг своих должностных обязанностей
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
10. Главный принцип работы руководителя нашего предприятия «Хвали при всех, ругай наедине».
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
11. Вы прилагаете все усилия к осуществлению общей цели
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
12. Вы являетесь членом единой команды и с вашим мнением считаются
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
13. Перед вами ставятся конкретные задачи
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
14. Руководитель вашего подразделения предоставляет вам достаточную свободу действий
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
15. Вы замечаете, что существует расхождение между словами руководителя подразделения и его практическими делами
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
16. Вас удовлетворяет существующая система обучения, подготовки и повышения квалификации
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
17. Вы считаете нормальными задержки вне рабочего графика при наличии срочной работы
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
18. В коллективе вашего подразделения достаточно часто возникают конфликты
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
19. Ваша инициатива поощряется
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
20. Для вашего отдела характерны неформальные, доверительные отношения
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
21. Вы имеете полную информацию о событиях, происходящих в организации
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
22. Вы отчетливо представляете свое продвижение по службе
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
23. Вы испытываете потребность в повышении квалификации
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
24. Вас устраивает уровень заработной платы
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
25. Вы полностью реализуете свои возможности
? Согласен
? Не согласен
? Затрудняюсь ответить
РЕФЕРАТ
Дипломная работа: 87 стр., 21 табл., 8 рис., 31 источник, 3 приложения
ИССЛЕДОВАНИЕ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, КАЧЕСТВО,
ЦЕНА, ОЦЕНКА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ.
Объектом исследования является ОАО «Жлобинский РМЗ»
Предметом исследования является конкурентоспособность производимой продукции ОАО «Жлобинский РМЗ».
В процессе работы использованы методы исследования и анализа.
Целью работы является рассмотрение конкурентоспособности и анализ конкурентоспособности продукции ОАО «Жлобинский РМЗ» с целью выработки мероприятий по её повышению.
В процессе работы проведены следующие исследования и разработки:
- рассмотрена теория анализа и оценки конкурентоспособности;
- дана характеристика объекта и предмета исследования;
- проведена оценка конкурентоспособности продукции ОАО «Жлобинский РМЗ»;
- разработаны мероприятия по повышению конкурентоспособности.
Практическая значимость работы заключается в том, что отдельные положения дипломной работы могут быть использованы в деятельности ОАО «Жлобинский РМЗ».
Автор работы подтверждает, что произведённый в ней расчётно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
___________________
THE ABSTRACT
Degree work: 87 p., 21 tab., 8 pic., 31 sources, 3 enc.
RESEARCH, COMPETITIVENESS, QUALITY, THE PRICE, ESTIMATION, PERFECTION.
Object of research is Open Society “Zhlobinsky RMZ”.
The object of research is competitiveness of made production of Open Society “Zhlobinsky RMZ”.
During work methods of research and the analysis are used.
The purpose of work is consideration of competitiveness and the analysis of competitiveness of production of Open Society “Zhlobinsky RMZ” with the purpose of development of actions on its increase.
During work are carried out following researches and development:
- the theory of the analysis and an estimation of competitiveness is considered;
- the characteristic of object and an object of research is given;
- the estimation of competitiveness of production of Open Society “Zhlobinsky RMZ” is lead;
- actions on increase of competitiveness are developed.
The economic and social importance of the given work consists that the basic conclusions and offers are proved, have a practical orientation and can be used on Open Society “JRMZ”.
The author of work confirms, that the settlement-analytical material resulted in it correctly and objectively reflects a condition of investigated process, and all borrowed of literary and other sources theoretical, methodological and methodical positions and concepts are accompanied by references to their authors.
_____________________
|