1. Атрашкин А., Морган Х. Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления // Управление компанией. №1 2001. с.14-17.
2. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 2003. – 150с.
3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: М.: ГЕЛАН, 2001. – 411с.
4. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами. – М.: ТД Элит-2000, 2003.-592с.
5. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2005. – 670с.
6. Голицина С. Мы – команда с лидером // “Туризм”, 2001, № 4, с. 18 – 19.
7. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления. М, 2004. 398 с.
8. Долгов М., Доценко Е. Командный менеджмент в России.// Управление персоналом. - 2005. - №24. с.11-13.
9. Житомирский В. Три золотых правила. // “Туризм”, 2000, № 7, с. 21–22.
10. Забота о людях – вот и все, что вам нужно! // Управление компанией. №3 2001. с.2-7.
11. Капустин А. Мотивация менеджмент – залог стабильности компании // Управление компанией. №6 2003. с.20-24.
12. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: 2-е изд., перераб. и доп. / А.Я. Кибанов, И.Б.Дуракова. – М.: Изд. «Экзамен», 2005. – 416с.
13. Кириллов Л. Как заставить сотрудника гореть на работе. // “Управление персоналом”, 2000, № 6, с. 26 – 31.
14. Кристоффер Э, Смит Л. Тренинг в рекрутменте - С-Пб. 2002. 318 с.
15. Кумков А. Ключ к успеху – в «ключевых людях».// Управление персоналом. – 2006. - № 2. с.10-13.
16. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. – 388с.
17. Малыхина М. Сотрудники – основной капитал компании.// Управление персоналом//. 2006. № 2. с.7-10.
18. Моргунов Е. Дефицит профессионалов.// Управление персоналом. - 2006. - №3. с.21-24.
19. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин. – СПб.: Питер, 2003. – 288с.: ил.
20. Музыченко В.В. Управление персоналом. М.: Академия, 2003. – 526с.
21. Носырев И. Как избежать трений в коллективе // Кадровый менеджмент. №9 (13) от 02.04.2004. с.15-17.
22. Осипова Е. Оценка персонала мотивирует к работе // Образование и Бизнес. № 16 (40) 2 мая 2000 г. с.28-32.
23. Паршина Н. Нестандартные решения при работе с персоналом. // “Управление персоналом”, 2000, № 12, стр. 12 – 14.
24. Рыжков В.А. Успех и карьерный рост – это не только образование.// Управление персоналом. - 2005. - №24. с.15-16.
25. Рысев Н. Правильные управленческие решения. Поиск и принятие. – СПб.: Питер, 2004. – 384с.
26. Самыгин С.И., Соляренко Л.Д. Психология управления. М, «Зевс». 2003. 376 с.
27. Создание службы управления персоналом // Кадровый менеджмент. №4, декабрь 2002. с.9-12.
28. Спивак В.А. Корпоративная культура, ПИТЕР, 2001. 375 с.
29. Староверов О., Алехина О. Обучающийся» подход к развитию культуры организации // Управление персоналом. - 2001. № 7. с.13-15.
30. Толкачева Е.В. Эволюция систем управления в контексте организационного развития бизнеса // Менеджмент в России и за рубежом. №1 2004. с.14-15.
31. Управление персоналом организации. / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 296с.
32. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. М., 2004. – 247с.
33. Цветков М. Эффективность тренингов.// Управление персоналом. 2005. №24. с.18-20.
34. Чиликина Г. Роль руководителя в формировании корпоративной культуры.// Туризм. 2004. №10. с.5-6.
35. Шамис Е. «Мозаика» компании, или Как распутывать клубки // Управление компанией. №12 2002. с.11-14.
36. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство \ под ред. В.А. Спивака. – СПб, 2002 г. 385 с.
37. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Изд. 5-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. 419 с.
38. Шепель В. Стимулирование труда – “архимедов рычаг” в работе с персоналом.// “Управление персоналом”, 2003, № 5, с. 25 – 28.
39. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. М., 2004. – 304с.
|