1. Аганбегян А.Г. Управление и эффективность. М., 2004.
3. Аминов А. А. Управление кадровыми рисками: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М., 2007. 346 с.
4. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. М., 2004.
5. Жуков В.И. Реформы в России: 1985 - 2005 годы. М., 2007.
6. Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления. М., 2003.
7. Иванова Е. А., Шишикина Л. В. Корпоративное управление, м., 2007
8. Иеринг Р. фон. Избранные труды. Самара, 2003. С. 69, 75.
9. Капитонов Э.А. Корпоративная культура: теория и практика. Изд.: Альфа-Пресс, 2005 г.
10. Кашанина Т.В. Корпоративное право (Право хозяйственных товариществ и обществ). Учеб. для вузов. М.: НОРМА-ИНФРА М., 1999. 319с.
11. Лафта Дж.К. Теория организации: Учеб. пособие. М.: ТК Велби, Изд-во "Проспект", 2003. 96 с.
12. Лапач В.А. Система объектов гражданских прав: Теория и судебная практика. СПб.: Юридический центр Пресс, 2002. 567с..
13. Корпоративное право: Учеб. пособие для вузов / Под ред. И.А. Еремичева. М., 2005.
14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.англ. - М.:Дело, 2004. 160 с.
15. Музыченко В.В., Управление персоналом, М., "Академия", 2003.
16. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура, М., 2008.
17. Российская экономика в 2007 году. Тенденции и перспективы. Выпуск 28. М.: ИЭПП, 2007. 751 с.
18. Рывкина Р.В. Социология российских реформ: социальные последствия экономических перемен: Курс лекций. М., 2004.
19. Связи с общественностью как социальная инженерия, Под ред. В.А. Ачкасовой, Л.В. Володиной, СПб, "Речь", 2005 г., 328 с.
20. Спивак В.А. Корпоративная культура: Теория и практика. СПб., 2005.
21. Хужокова И.М. Корпоративное право: Курс лекций. М., 2004.
22. Яковлев А.С. Имущественные права как объекты гражданских правоотношений. М., 2005. С. 64.
Периодическая литература
23. Бабаев А.Б. Методологические предпосылки исследования корпоративных отношений // Вестник гражданского права №4, 2007
24. Балацкий Е. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы // Экономист. 2005. № 1.
25. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом, №2, 2008
26. Магура М. И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации - решающее конкурентное преимущество.// Управление персоналом, 2006, № 11 с.43
27. Макеев В.А. Становление и развитие корпоративной культуры // Российский следователь, №4, 2008.
28. Субботина М.В. О корпоративной культуре... // Менеджмент в России и за рубежом, №12, 2007.
29. Тарасов В. К. Персонал - технология: отбор и подготовка /Управление персоналом -2004 - № -6 -С.27
30. Темницкий А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // Социс. 2005. № 5.
31. Федин М.К. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников // Менеджмент в России и за рубежом, №12, 2007.
32. Франклин Р. Особенности современной культуры // Управление персоналом, № 11, 2003 г., с. 79-80
33. Шихирев П.Н. Хороший климат в коллективе становится стратегическим ресурсом компании. // Финансовые известия, №69, 2006.
34. Юрасов И.А. Пролемы формирования рабочих кадров в России на современном этапе // Трудовое право, №6, 2006
35. Юрьева Ю.П. Корпоративные конфликты в российских акционерных обществах // Право и политика, №8, 2006.
Описание электронных ресурсов
36. Самарцева О.К. Организационная культура предприятия http://ipmconsult.ru/conferences/doclad_personal.php
37. Собчик Е. Корпоративная культура. Царское ли это дело? Из опыта работы с крупными коммерческими организациями. http://www.ug.m/ug_pril/ol/97/39/t4_l.htm
|