ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА…….

1.1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………...................

1.2. Теоретические основы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………….

1.2.1. Сущность и необходимость (назначение) аудита……………………...

1.2.2. Цели и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда.............

1.2.3. Методы, приемы, источники проведения аудита………………………

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД «ИЖМАШ»……………………………………………………...

2.1. Местоположение, правовой статус и экономические условия производства……………………………………………………………...

2.2. Организационная структура, размеры и специализация организации……………………………………………………………….

2.3 Основные экономические показатели организации……………………

3. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА………...

3.1. Системы и формы оплаты труда………………………………………...

3.2. Учет личного состава и рабочего времени………………………….......

3.3. Порядок расчета средств на оплату труда………………………………

3.4. Виды и порядок учета удержаний из оплаты труда……………………

3.5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………

3.6. Порядок выдачи заработной платы……………………………………...

4. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА………

4.1. Существенность в аудите…………………………………………….......

4.2. Аудиторский риск………………………………………………………...

4.3. План и программа проведения аудита…………………………..............

4.4. Практика проведения аудита оплаты труда на примере ОАО «Деревообрабатывающий завод «Ижмаш»……………………………..

4.5 Аудиторское заключение………………………………………...............

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………….

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………..

В условиях рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и поли-тика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непо-средственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результа-тов. Понятие «заработная плата» наполнилась новым содержанием и охватыва-ет все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законо-дательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Рыночные отношения вызвали новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам тру-дового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регули-руются налогами и максимальными налогами не ограничиваются. Минималь-ный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм собственности устанавливается законодательством.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда – наиболее сложный и тру-доемкий участок работы аудиторской службы, организация которого требует тщательной проверки правильного и своевременного начисления заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; распределения сумм начисленной оплаты по направлениям затрат; правильного и своевременного удержания налога на доходы физических лиц и перечисления его в бюджет; правильное начисления и своевременное перечисления обязательных платежей в государ-ственные внебюджетные социальные фонды; удержания за причиненный орга-низации материальный ущерб, по исполнительным листам в пользу отдельных юридических и физических лиц.

Именно этими причинами обусловлен выбор темы данной дипломной работы.

Цели и задачи исследования: изучить теоретический материал, дейст-вующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета труда и заработ-ной платы, быть в курсе последних изменений законодательства; проанализи-ровать деятельность действующего предприятия в данной области бухгалтер-ского учета, пользуясь документами бухгалтерии и первичными документами, выявить недостатки и трудности учета; выдвинуть предложения по совершен-ствованию учета труда и заработной платы на предприятии.

Объектом исследования является открытое акционерное общество «Де-ревообрабатывающий завод «Ижмаш». ОАО «Деревообрабатывающий завод «Ижмаш» является юридическим лицом Российской Федерации, то есть оно имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обяза-тельствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс. ОАО «Деревооб-рабатывающий завод «Ижмаш» – коммерческая организация, то есть пресле-дующая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. ОАО «Деревообрабатывающий завод «Ижмаш» занимается лесозаготовкой и лесопереработкой, имеется в наличии столярный цех, который изготавливает продукцию из древесины на продажу (например, оконные и дверные блоки, садовые домики и т.п.).

Методологической основой исследования послужили труды ученых-экономистов и практиков, а также нормативные и законодательные акты.

В работе использованы общенаучные методы исследования: монографи-ческий, статистический, балансовый.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г., 10 января 2003 г.)

2. Закон РФ «О подоходном налоге с физических лиц» от 07.12.91 № 1998-1 (с изменениями и дополнениями).

3. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственно-го статистического наблюдения, утверждена постановлением Госкомстата Рос-сии от 24.11.2000 № 116.

4. Инструкция Госналогслужбы РФ от 29 июня 1995 г. № 35 "По приме-нению закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" (с изм. и доп. от 1 сентября 1995 г., 2 апреля, 11 июля 1996 г., 27 марта, 8 де-кабря 1997 г., 26 февраля, 15 июня, 23 сентября 1998 г., 28 апреля 1999 г., 4 апреля 2000 г.)

5. Коллективный договор на 2000 - 2001 годы. Газета «Машинострои-тель» № 11 от 10.06.99.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.)

7. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голо-совании 12 декабря 1993 г.)

8. Методические рекомендации по применению главы 23 «Налог на до-ходы физических лиц» части 2 Налогового кодекса Российской Федерации. // Экономика и жизнь. - 2001.- № 3 - С. 16-21.

9. Положение № 03/17-3 от 06.08.96. «О порядке выдачи индексации за-работной платы».

10. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о по-рядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообло-жении прибыли, утверждено постановлением Правительства РФ от 05.08.92 № 552.

11. Порядок исчисления среднего заработка в 2000 – 2001 годах. Утвер-жден постановлением Минтруда РФ от 17.05.2000 г. № 38

12. Постановление Госкомстата России от 30.10.97 № 71а «Об утвержде-нии унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, МБП, работ в капитальном строительстве» (с изменениями от 25 января, 2 июля , 11 ноября 1999 г., 29 декабря 2000 г., 6 апреля 2001 г., 28 января 2002 г.).

13. Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской дея-тельности».

14. Приказ № 110 от 17.04.97. «О введении «Положения о материальном стимулировании за основные результаты производственно-хозяйственной дея-тельности».

15. Приказ N118 от 23.05.96. «Об индексации заработной платы».

16. Справочник бухгалтера. Заработная плата. – М.: «Издательство ПРИ-ОР», 1999.-256 с.

17. Указ Президента РФ от 15 марта 2000 г. № 508 «О размере пособия по временной нетрудоспособности» (с изм. и доп. от 31 июля 2002 г.)

18. Федеральный закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном раз-мере оплаты труда» (с изменениями от 29 апреля, 26 ноября 2002 г.)

19. Федеральный закон от 7.08.2001 г. № 119-ФЗ «Об аудиторской дея-тельности» (с изменениями от 14 декабря, 30 декабря 2001 г.)

20. Федеральный закон от 24.03.2001 г. № 33-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О введении в действие части второй На-логового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах»

21. Федеральный закон от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных об-ществах» (с изм. и доп. от 13.06.1996 г., 24.05.1999 г., 7.08.2001 г., 21.03.2002 г., 31.10.2002 г.)

22. Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском уче-те» (с изм. и доп. от 23 июля 1998 г., 28 марта, 31 декабря 2002 г., 10 января 2003 г.)

23. Аудит в России – М.: Инвест Фонд, 1994.

24. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической дея-тельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 1998. – 256 с.

25. Агафонова М.А. Натуральная оплата труда // Главбух. - 2001.- №5.- С. 62-68.

26. Алборов Л.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК.-М.: Издательство «Дело и Сервис», 2000.

27. Аудит: Учебник для вузов / В. И. Подольский и др. - М. :Аудит, ЮНИТИ ,1997.

28. Воробьева Е. Исчисление пособия по нетрудоспособности в 2000 году // Экономика и жизнь. Бухгалтерское приложение. – 2000. - № 12 – С.13-17.

29. Воробьева Е. Налог на доходы физических лиц: порядок исчисления и уплаты в 2001 году // Экономика и жизнь. Бухгалтерское приложение . – 2001. - № 8. – С. 7 – 20.

30. Врублевский Н.Д., Рендухов И.М. Учет расчетов по оплате труда: Практическое руководство. - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 1999.- 128 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»)

31. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА – М, 1999.- 328 с.

32. Камышанов П.И. Знакомьтесь: аудит (организация и методика прове-рок). – М.; ИВЦ «Маркетинг», 1994.

33. Камышанов П.И. , Камышанов А.П., Камышанова Л.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. - Элиста: АПП «Джангар», 1999.- 478с.

34. Камышанов П.И. Современная бухгалтерия и аудит на предприятиях и в банках. - М.: Элиста, АПП «ДЖАНГАР», 1999.

35. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Учет труда и заработной платы // Бухгалтерский учет (приложение к журналу «Бухгалтерский учет»). - 2001.- №1- С.40-46.

36. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Учет труда и заработной платы // Бухгалтерский учет (приложение к журналу «Бухгалтерский учет»). - 2001.- №2- С.39-44.

37. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Учет труда и заработной платы // Бухгалтерский учет (приложение к журналу «Бухгалтерский учет»). - 2001.- №3- С.63-68.

38. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Учет труда и заработной платы // Бухгалтерский учет (приложение к журналу «Бухгалтерский учет»). - 2001.- №5- С. 47-50.

39. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгал-терский учет. - М.: Финансы и статистика, 1996.- 576 с.

40. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 1999.- 584с.

41. Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету. - М.: «Про-спект», 2000.- 416 с.

42. Крупченко Е.А., Замыцкова О.И. Аудит.- Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 2000.

43. Луговой А.В. Натуральная форма оплаты труда: бухгалтерский и на-логовый аспекты // Финансовые и бухгалтерские консультации. - 1999.- №9- С. 32-35.

44. Луговой А.В. Учет доплат // Бухгалтерский учет. - 2000.- №9- С. 37-39.

45. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 1997.- 112 с. (Библиотека журнала «бухгалтерский учет»)

46. Луговой В.А. Учет операций по оплате труда // Бухгалтерский учет 1996.- №11-С.7-21.

47. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Издательский торговый дом «Герда», 2000. -640 с.

48. Родионов А. К чему ведет увеличение МРОТ? // Экономика и жизнь. Бухгалтерское приложение .- 2000. - №33 – С. 3-4

49. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2000.- 304 с.

50. Чеботарь Ю.М. Оплата труда и ценообразование. - М.: Мир деловой книги, 1997.- 128 с.

51. Шомов Е.М., Чижов Б.А. Организация и виды материального стиму-лирования работников // Главбух. - 1998.- №11- С. 53-58.

52. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА – М, 2000.- 520 с.

53. Экономика Удмуртии. Под ред. О.И. Боткина. - Ижевск: Издательство Удмуртского университета, 1997. – 324 с.

54. Юцковская И.Д. Современные системы оплаты труда // Финансовые и бухгалтерские консультации. - 1999.- №9- С. 54-64.

Примечаний нет.