ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6

1.1. Сущность и значение рентабельности предприятия 6

1.2. Виды показателей рентабельности и методика их анализа 8

1.3. Информационное обеспечение анализа рентабельности 15

Выводы 22

2. АНАЛИЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО "ИКАР" 23

2.1. Общая характеристика ООО "ИКАР" 23

2.2. Показатели рентабельности ООО "ИКАР" 36

2.3. Анализ факторов, оказывающих влияние на рентабельность ООО "ИКАР" 42

Выводы 53

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО "ИКАР"…………………………………………………………………….….. .55

3.1. Мероприятия по повышению рентабельности ООО "ИКАР"…………..54

3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий ООО "ИКАР"…. 59

Выводы 67

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУР………………...................72

ПРИЛОЖЕНИЯ 75

Оценка эффективности работы предприятия или его показателей рентабельности, которые характеризуют эффективность, является основополагающей при стратегическом и оперативном планировании организации. Эффективность предприятия - сложная, многогранная категория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений. Анализ категории эффективности, факторов ее определяющих позволяет сделать вывод, что адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации. Адекватными содержанию и формам проявления эффективности являются группы показателей экономической эффективности, которые могут выступать в качестве измерителя, критерия эффективности организации.

Рентабельность производства и управления предполагает использование показателей эффективности отдельных ресурсов: материальных ресурсов, основных производственных фондов, капитальных вложений, производительности труда, характеризующей экономическую деятельность персонала, и обобщающие показатели, характеризующие конечные результаты. Улучшение показателей эффективности деятельности организации возможно в результате разработки и реализации путей роста экономической эффективности управления.

Рентабельность деятельности предприятия применительно к субъекту управления характеризуется не только количественными показателями (экономический эффект), но и качественными (социальная эффективность), характеризующимися только результирующими составляющими основных показателей: завоевание общественного доверия, управляемость системы, удовлетворенность трудом и др.

Однако в современных условиях бизнеса на российских предприятиях недостаточное внимание уделяется проблемам оценки труда и его эффективности, и в частности оценки эффективности деятельности менеджера и персонала. Оценка менеджера производится множеством форм по двум основным направлениям: оценка эффективности труда и оценка качества, которые определяют вклад менеджера в эффективность управления. Для установления соответствия результатов деятельности личности требованиям организации осуществляется оценка трудовой деятельности персонала.

Важнейшим условием повышения рентабельности предприятия сегодня является использование новейших информационных технологий. При построении системы управления следует учитывать ряд факторов, определяющих эффективное ее использование и, следовательно, влияющих на общую эффективность предприятия. Оценить эффект внедрения информационных технологий можно по основным показателям общественной эффективности: чистый дисконтный доход, индекс доходности, внутренняя норма доходности, срок окупаемости.

Основным показателем эффективности предприятия является прибыль. Функционирование предприятий на началах коммерческого расчета приводит к тому, что прибыль выступает не только в качестве главного результата финансово-хозяйственной деятельности, но и источника удовлетворения разнообразных потребностей, как самого предприятия, так и общества в целом.

Размер прибыли, полученной предприятием, зависит, прежде всего, от того, насколько его продукция пользуется спросом и в каких конкурентных условиях работает предприятие. Исходя из полученных результатов хозяйствования предприятия, формирует прибыль в соответствии с нормативными актами государства. Распределение прибыли оставшейся после уплаты налогов является прерогативой самого предприятия.

Таким образом, актуальность изучения данной темы заключается в том, что оценка рентабельности деятельности предприятия является основополагающим фактором при оперативном и стратегическом планировании, так как определяет наиболее слабые места в организации управления ресурсами предприятия и эффективности отдельных направлений его деятельности; от уровня эффективности зависит конкурентоспособность предприятия и возможность его выживания в рыночной среде.

Объектом исследования в работе является ООО "ИКАР", а предметом исследования показатели хозяйственной деятельности ООО "ИКАР".

Целью данной работы является оценка показателей рентабельности ООО "ИКАР" и разработка мероприятий по их увеличению.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1)рассмотреть теоретические основы анализа рентабельности предприятия;

2)проанализировать показатели рентабельности ООО "ИКАР" и определить факторы на них влияющие;

3)разработать мероприятия по повышению рентабельности ООО "ИКАР".

Цель и задачи определили структуру дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глава, списка литературы и приложения.

Методы исследования, используемые в данной работе - методы экономического анализа и статистики: горизонтальный и вертикальный анализ, метод цепных подстановок, метод абсолютных разниц, метод оптимизации плановых решений.

1. Гражданский кодекс. - http://www.consultant.ru/

2. Налоговый кодекс. - http://www.consultant.ru/

3. ПБУ 6/01 "Учет основных средств" - http://www.consultant.ru/

4. ПБУ 14/2007 "Учет нематериальных активов". - http://www.consultant.ru/

5. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Дело и сервис, 2008.- 289 с.

6. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной, Н.С. Пласковой. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 346 с.

7. Анализ хозяйственной деятельности промышленности /Под ред. В.И. Стражева. - Минск: Высшая школа, 2009. - 316 с.

8. Баканов М.И. Теория экономического анализа.: Учебник. - М.: Финансы и статистка, 2007. - 512 с.

9. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять экономикой - М:, Финансы и статистика, 2007. - 532 с.

10. Бородина Е.И. Финансы предприятий - М.: Банки и биржи, 2007. - 641 с.

11. Булатов А.С. Экономика: Учебник. - М.: Юристъ, 2008. - 896с.

12. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. - М.: Финансы и статистика, 2008 - 267 с.

13. Васин Ф.П. Системы организации управленческого учета: стандарт-кост, нормативный учет, директ-кост // Бухгалтерский вестник, 2009. №3.

14. Войтов А.Т. Экономика. Общий курс: Учебник. -- М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 2008. - 584с.

15. Греков А.С. Методологические особенности и основные принципы выявления резервов повышения эффективности деятельности предприятия, обоснования их величины//Журнал депонированных рукописей. - №9, 2007.

16. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчетности. - М.: Изд-во "Дело и сервис", 2008. - 387 с.

17. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 352 с.

18. Ковалев В.В., Патров В.В. Как читать баланс.- М.: Финансы и статистика.- 2007. - 587 с.

19. Левчаев П.А., Антонова М. А. Финансы предприятия. - Саранск: Изд-во Мордовок, 2009 - 184 с.

20. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия. М.: Экзамен - 2008. - 526 с.

21. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб.пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 316 с.

22. Методика анализа деятельности предприятий в условиях рыночной экономики. Учебное пособие / Под ред. Г.А. Краюхина.- СПб.: СПбГИЭА, 2008. -234 c.

23. Пеляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 527с.

24. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Изд. центр "Академия", 2008. - 437 с.

25. Райзберг Б.А. Курс экономики: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 716 с.

26. Родионова В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. - М.: Перспектива, 2008. - 98 с.

27. Романов А.Н. Финансы предприятий (учебник); М.; ЮНИТИ-ДАНА; 2009. - 363 с.

28. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: Новое знание, 2009.- 689 с.

29. Теория финансов предприятия. /Под ред. Д.С.Молякова, Е.И.Шохина - М.; Финансы и статистика; 2007. - 237 с.

30. Уолш К. Ключевые показатели менеджмента. - Киев, Companion Group, 2008. - 541 с.

31. Управление организацией. /Под ред. Поршнева А. Г., Румянцевой З.П., Салиматина Н. А. - М.: Инфра-М, 2009. - 326 с.

32. Финансы предприятий (Пособие для подготовки к экзамену) /Под ред. Р.Т.Попова, И.Н.Самонова; С-П.; ПИТЕР; 2007. - 187 с.

33. Финансы предприятий. /Под ред. Колчиной Н.В. М.: ЮНИТИ, 2008. - 268 с.

34. Финансы фирмы. Как распорядиться ими для ее процветания. /Под ред В.Н.Глазунова - М.: Экономика; 2009. - 287 с.

35. Финансы фирмы; А.М.Ковалева, М.Г.Лапуста; М.; ИНФРА-М; 2009. - 452 с.

36. Хелферт Э. Техника финансового анализа. - М.: Юнити, 2007.- 363 с.

37. Чечевидина Л.Н. Экономический анализ: Учебное пособие. Ростов-на-Дону: "Феникс". 2007. - 448с.

38. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. - М.: "ИНФРА - М", 2009. - 459 с.

39. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 584 с.

40. Экономика предприятия: Учеб. пособие./ В.П.Волков, А.И.Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под общ. ред. А.И.Ильина.- М.: Новое знание, 2008.-672 с.

41. Экономика предприятия: Учебник/под ред. О.И.Волкова. - М.:ИНФРА-М, 2008.-416 с.

Примечаний нет.